もっと学び高めたい「7つの習慣」などフランクリン・コヴィーの公開コースを1年間で全て受講できる「年パス」

「説明はいいからすぐに申し込みたい」という方はこのページの一番下までスクロールして申し込んで下さい。そうでない方はぜひこのページをじっくり読んでみて下さい。「もっと学びたい、もっと自分を高めたい」誰もがこのようなことを考えているのではないでしょうか?でも忙しくて、買ったまま読んでいない本が積み上がり、帰宅するたびに自己嫌悪に陥る。このような経験、一度はしたことがあるのではないでしょうか?なぜ「学びたい」という意志はあるのにできないのでしょうか?  それは「学ぶ」という行動は、重要性は高くても緊急性が低いからです。コヴィー博士は『7つの習慣』の中で、私たちの時間の過ごし方は4つの領域に大別することができると言っています。その4つの領域は「緊急度」と「重要度」の2つの軸で区切られた「時間管理のマトリックス」という図で表すことができます。

時間管理のマトリックス

あなたは自分自身の生活を振り返って、どの領域の活動に最も多くの時間を割いていますか?  おそらくほとんどの方は「第一領域」と答えるのではないでしょうか?  多くのビジネスパーソンが「緊急」で「重要」な問題に日々直面しその対応に追われて一日を終えているというのが現実です。  コヴィー博士は『7つの習慣』、第三の習慣の冒頭(P.207)で次のような問いかけをしています。 

第一問  もし、常日頃から行っていれば、あなたの私生活の質を著しく向上させる活動がひとつあるとするなら、それは何だろうか。  第二問  同じように、あなたの仕事の業績または結果を著しく向上させる活動がひとつあるとするなら、それは何だろうか。

その問いに対する答えは第二領域の活動ではないでしょうか?

しかし、頭で理解できてもなかなか行動に移せないのが第二領域の活動の特徴でもあります。なぜならそれらは緊急ではないからです。  「学び」も同じではないでしょうか?  「会社の規定で次のTOEIC試験で一定のポイントを取らなければならない」  「昇格するために年内にある資格を取得しなければならない」  こういったケースは勉強も第一領域です。  切羽詰まっていますからすぐにでもやらなければなりません。  しかし「将来のために英語を学ぶ」とか「自己啓発のために学ぶ」といった「緊急度」の低い第二領域に属する「学び」はなかなか実践に移すのが難しいですよね。  ある通信教育会社の知人から聞いた話ですが、通信教育を申し込んだでが第1回目の課題を提出する割合はわずか1割程度だそうです。  9割の人はお金を払ったのに何もしないという驚愕の事実。  わたしたちが提供するセミナー「7つの習慣」では、自分自身の時間の使い方を分析したあとで、映像や演習を通して「重要」なことにフォーカスするマインド、そして手帳を使って実践してゆく方法を学びます。  コヴィー博士は『7つの習慣』の中で次のように述べています。

“第二領域に集中することが、あなたの生活にどれほど劇的な影響を及ぼすかを感じ取ることができただろうか。私は自分自身の生活において、第二領域に集中した計画を立て、そこから生み出される力を経験してきている。それに何百人もの人々が生活の中で劇的な転換をなし遂げるのを目のあたりにして、その巨大な影響力を確信している。また、自分の週単位の目標を、正しい原則に照らし合わせ、それを自分のミッション・ステートメントに貢献するものにすれば、このプロセスの効果性はますます増大することになるだろう。”

「もっと学びたい、もっと自分を高めたい」  そんな方々を応援するためにこれまで主に法人向けに提供してきた「7つの習慣」をはじめとするセミナーを個人や経営者の方でも受講しやすいように、年間パスポート形式で提供することにしました。  「7つの習慣」の公開コースは3日間で129,600円です。  高いと思いますか?人によっては高いと思われるかもしれません。  しかしこのセミナー、企業の導入担当者から「内容に比べると高い」と言われたことがないのです。  それでも129,600円はちょっと高いと感じられるかもしれません。  でも個人だからといって料金を変えるわけにはいきません。  そこで、他のセミナーも自由に受講できる「年間パスポート」という形で提供することにしました。

その名も「年パス」

年間270,000円でフランクリン・コヴィー・ジャパンが提供する全ての公開コースとeラーニングプログラムを受講することができます。 ※ 新人研修「ディスカバリー」及びインストラクター養成コースを除く  年パスで受講可能な全てのプログラムを個別に受講した場合、 なんと総額100万円以上。 これだけのプログラムを追加料金なしで受講することができます。

全部受けるという人は少ないと思いますが、皆様が抱えている課題やなりたい姿に合わせてベストなプログラムをチョイスして受講することができます。

例えば「経営者としてのリーダーシップを身につけたい」という方は、

7つの習慣>7つの習慣 マネージャー>リーダーの4つの役割>第8の習慣 リーダーシップ 

という流れで学び、必要に応じて、利害関係者との信頼関係を構築するマインドとスキルを学ぶ「スピード・オブ・トラスト リーダー」などを受講するのが良いと思います。

また、「営業力が課題である」と考えていらっしゃる方は、

7つの習慣>ヘルピング・クライアンツ・サクシード>スピード・オブ・トラスト プレーヤー>5つの選択 

という流れで学び、必要に応じて、的確な意思決定力を身につける「ビジネス・シンク」などを組み合わせるのが良いと思います。

この「年パス」を使って受講できるプログラムは下記の14コース(男性は13コース)です。

  セミナー名 日数 備考
1 7つの習慣 3  
2 7つの習慣 マネージャー 2  
3 ビジョナリー・ウーマン 1 女性のみ受講可
4 第8の習慣 リーダーシップ 2  
5 スピード・オブ・トラスト リーダー 2  
6 スピード・オブ・トラスト プレーヤー 1  
7 リーダーの4つの役割 2  
8 4Dx 実行のための4つの規律 1  
9 プライオリティ 1  
10 5つの選択 2  
11 プランニング・クエスト 2  
12 ヘルピング・クライアンツ・サクシード 2  
13 ビジネス・シンク 2  
14 eラーニング「7つの習慣cse」 -  

1年間、上記のセミナーを全て受けることができて270,000円(税込)です。  1ヶ月あたりにすると22,500円です。  この1年間を学び、自分を高める1年にしてみませんか。

お申し込みは終了致しました。

「年パス」会員の皆様には新刊書籍を無料でお送りいたします。  Facebook上で受講者同士の情報交換ができ、質問も受け付けます。  フランクリン・コヴィーのセミナーは「7つの習慣」以外にもいろいろ  ありますが、他の会社のセミナーと何が違うのかとよく聞かれます。  ひとことで言うと  「スキルやテクニックではなく、原則をベースにマインドに働きかける」  ということになります。  コヴィー博士は『7つの習慣』で次のように述べています。

手法はある特定の状況に置いてしか適用できないが、原則は深い基礎的な心理であり、普遍の応用がある。そして、個人、人間関係、家族、あらゆる組織に当てはめることができるこうした真理を習慣として身につければ、人々は自分が直面している状況に対応できる手法を自分で打ち出すことができるのだ

世の中には「営業力がすぐにアップする」とか「マネジメント能力強化」とかいかにも即効性のあるようなセミナーがあふれています。  しかし、スキルやテクニックだけを身につけても世の中の状況が変わったり、ポジションが変わったりした瞬間にそれらのノウハウや知識は陳腐化し使えなくなることが多いのです。  自然界に「万有引力」という法則があるように社会や人間関係の中には、時代や国家が変わっても決して変わらない「原則」というものが存在します。  フランクリン・コヴィーのセミナーは全て「原則」を中心に展開します。  セミナーで身につけたことは時代や状況が変わっても適用できるのです。  変わらない「原則」を持っていれば、激しい変化にも対応できます。  「何かを成し遂げたい」  「得たい結果を得続けたい」  1年間、学び、自分を高めることで実現に近づいてみませんか?

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