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「社内で信頼して仕事を任せられる部下が少ない。」
「仕事で抜群の成績を出すことはできるけれど、家庭では居場所がない。」
「部下とのコミュニケーションがうまくいかず、信頼関係が築けていない。」
「毎日、忙しく働いてはいるが、思ったような成果が出せていない。」
「今年こそはこれを勉強しようと決心するが、結局3日坊主で終わってしまう。」

あなたがこんなことを思ったことがあるなら「7つの習慣」は、 あなたにとっても、非常に大事なものになるでしょう。

なぜなら、「7つの習慣」は時代と共に変化し消えていくようなテクニックやスキルではなく、本質的な原理原則を学び、ビジネスでも人間関係でも継続的に結果を出していきたい。より良くしていきたい。長期にわたって成果を出していきたいという想いをお持ちであれば、ぜひ、この続きをお読みください。

「7つの習慣」 「7つの習慣」は時代を超えた普遍的な原則、人間の効果性の源泉とも言える原則に基づいており、現代のように変化の時代にあっても心を安定させて生きていくための「錨」となるものです。

太陽が東から昇る。物が重力によって下に落ちる。このように事物には物理的な原理原則があります。そして個人において、人間関係において、さらには組織においても、普遍の原理原則が存在するのです。

そうは言っても、このような疑問が浮かぶのではないでしょうか。

今の時代でも「7つの習慣」は有効なのでしょうか?

その問いに対して、コヴィー博士はこのように語っています。「この重要な問いに対して、私は「変化が大きいほど、困難なチャレンジであるほど『7つの習慣』の持つ意味も大きくなる」と答えたい。私たちが抱える問題、感じている痛みは普遍的なものであり、問題の数も、痛みの度合いも増している。しかし、その解決方法は、歴史の中で長く繁栄した社会すべてに共通する原則、不変にして普遍の原則、自明の原則に基いている。これらの原則は私が考えだしたものではない。私はただ、これらの原則を明確にし、体系づけただけなのである。 」

「7つの習慣」を推薦する声

『ビジョナリー・カンパニー』著者 ジム・コリンズ
偉大なリーダーシップの出発点は人格である。リーダーシップは何よりも「人物」次第なのであり、どのような人物であるかが、その人の行動すべての土台なのである。リーダーを育てるためにはどうするか?まずは人格を確立することである。その意味で、『7つの習慣』は個人の効果性だけでなく、リーダーシップの開発にもつながっていると思う。

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『エクセレント・カンパニー』著者 トム・ピーターズ
マネジメント、組織、そして人間について、スティーブン・R・コヴィー氏ほど長きにわたり深く考え、探究している人はいないだろう。『7つの習慣』はハウツー本ではない。コヴィー氏自身の深く鋭い洞察を通して、自分自身の内面、他者に与える影響を見つめなおす機会を与えてくれる素晴らしい学びである。あなたの人生を変える学びになるだろう。

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『イノベーションのジレンマ』著者
ハーバード・ビジネス・スクール教授
クレイトン・クリステンセン
『7つの習慣』は単なる本ではありません。本に書かれている人生を生きた偉大な教師の遺産です。スティーブン・R・コヴィー博士の信念は原則と経験によるものでした。私は彼に感謝しています。



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コヴィー博士の著書『7つの習慣』は世界中で3,000万部以上が販売され、日本でも200万部が売れています。『7つの習慣』はチーフ・エグゼクティブ・マガジン誌によって20世紀にもっとも影響を与えた2大ビジネス書のうちの一冊に選ばれ、コヴィー博士は英国エコノミスト誌によって世界で最も影響力を持つ経営コンサルタントと呼ばれました。

日本でも佐々木常夫氏、神田昌典氏、モスフードサービスの代表取締役会長兼社長の櫻田氏など多くの経営者やビジネスマンに多大な影響を与えてきました。

あなたは既に「7つの習慣」についてはご存知かもしれません。もしかしたら、書籍を持っているかもしれません。しかし、知っているだけでも、持っているだけでも意味はありません。原則を理解して、実行する必要があります。

そのために、『7つの習慣』を全て読んで頂ければ良いのですが、

✓内容が難しくて途中で挫折してしまった。
✓読もうとは思っているけど、分厚いのでなかなか進まない。
✓マンガは読んだけど、実際に使えているかどうか自信がない。
✓読んでも、なかなか継続して実践することができない。

という状態ではないでしょうか。「読んだ」けど、内容の理解が伴っていないケースが多いのも事実です。
ですので、「7つの習慣」の全てではなく、これだけは押さえて頂きたい!というエッセンスをあなたに届けたいと思っています。

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お伝えするのは「7つの習慣」の

これだけは絶対に押さえるべきポイント

今回のセミナーでは、通常3日間かけてお伝えする「7つの習慣」のエッセンスをご紹介します。
基礎原則
・「7つの習慣」を理解・実践の前提となるのが、この「基礎原則」です。「基礎原則」を正しく理解することによって、真の自立と主体性の意味を学び、あなたが持つべき原則とは何かを理解することができます。
・「結果」を変えるために重要なのは「行動」を変えることではなく、その「行動」のもとになっている「パラダイム(=モノの見方・考え方)」を変えることだということを理解します。
・得たい結果を得続けるためには「望む結果を生み出すこと(P)」だけではなく、「望む結果を生み出す能力と資源(PC)」も重要であるということを理解します。
第1の習慣 主体性を発揮する
・出来事に反応的にならず、どのような状況に置かれても自分で対応を選択できることを理解し、自分の行動や態度、結果に対して責任を取ることを学びます。
・周囲のせい、環境のせいにするのでなく、自分が影響できることに集中することを学びます。
第2の習慣 目的を持って始める
・自分の目的を明確にしてから実際の行動を行う事が成果につながることを理解します。
・自分の方向性、存在目的、大切な価値観を表すミッション・ステートメントを持つことの重要性を理解します。
第3の習慣 重要事項を優先する
・緊急性ではなく重要性の高いことにフォーカスし生産性を高めるタイムマネジメントを学びます。
・効果的な時間管理スキル「時間管理のマトリックス」を使って時間を効果的に使う方法を学びます。
・優先順位の低い活動、時間の無駄を排除するために、何をすべきかが明確になります。
・プランニングツールを効果的に使い、自分の計画を実行する方法を学びます。
第4の習慣 Win-Winを考える
・どんな状況においても自分と相手の両社が共に益を得ようとする考え方を理解します。
・Win-Winを考える上での土台となる豊かさマインド、勇気と思いやりのバランスについて理解します。
第5の習慣 理解してから理解される
・自分の主張をする前に、まず相手の言いたいことを理解することの重要性を理解します。
・感情移入による傾聴により、高い信頼関係を構築する解決方法を学びます。
・「理解してから理解する」ことで双方のニーズを満たす第三案の存在を信じることの大切さを理解します。
第6の習慣 相乗効果を発揮する
・自分と相手の相違点に価値を置くことで、その違いを高い次元で統合し、今までにない新しい価値や相乗効果を生み出すことができることを理解する。
・相乗効果を生み出し、第三案を見出すためのプロセスを学びます。
第7の習慣 刃を研ぐ
・最大の資源である自分自身を常にバランスよく自己改善をすることが、より良い結果を生み出すもととなることを理解します。
・自分の優先事項を達成するためのスキル、ツールを特定し、実行するための手段を学びます。

「7つの習慣」を学び、実践することで、

参加者全員プレゼント

さらに、
セミナー後に継続して学び、理解を深め、実践することができるように、こちらの特典をご用意致しました。

参加者特典:「7つの習慣」演習ノート 「7つの習慣」演習ノート

コヴィー博士の解説と自分自身に問いかける質問に答えていくことによって、自然に「7つの習慣」の理解が深まっていきます。基礎原則から、第1の習慣〜第7の習慣まで各項目にそって演習しやすいように、見開きページで完結し、1つずつ進めることができるようになります。セミナー後、さらに学ぶ上で、効果的に活用することが可能です。
参加者特典:7つの習慣から学ぶ タイム・マネジメント4.0 エッセンシャル・セミナー映像 7つの習慣から学ぶ タイム・マネジメント4.0 エッセンシャル・セミナー映像

多くの人が課題に感じている時間管理。そこで「7つの習慣」の「第三の習慣 最優先事項を優先する」の内容をより広く、深く掘り下げた「タイム・マネジメント4.0」の内容を190分の映像にまとめました。「7つの習慣から学ぶ タイム・マネジメント4.0 」エッセンシャル・セミナーの映像となります。※DVDではなくWebでのオンデマンド配信になります。
7つの習慣エッセンシャルセミナー
日程 2015年11月28日(土)10:00〜18:00
定員 50名
支払方法 クレジットカード・現金振込
会場 広島市内(申込者のみにお伝え致します。)
備考

・入金後のキャンセル・返金は不可となります
・持ち物はお名刺と筆記用具をお持ち下さい。

変わらない原則を実践することで、問題が解決される

今、仕事において悩みを抱えている。スランプを感じている。どうすればもっと自分を成長させる事ができるか?どうすれば人間関係をより良くすることができるか?などの答えがここにあります。そして、『7つの習慣』を読んでも、イマイチ意味が分からなかった原則・考え方がスッと頭に入り、それを実際にどうやって自分の仕事に活かせばいいのかが分かるので、セミナー後に家に帰ってから、そして翌日の仕事の中で実践することができます。

通常、3日間の研修では12万円を頂いている「7つの習慣」セミナーですが、このエッセンシャル・セミナーを通して、より多くの人に「7つの習慣」を理解し、実践していただきたいと思い、参加費は21,600円(税込)に致しました。また、今回のセミナーは複数名でまとめてお申し込みをされる場合はお得な料金で参加できるようなプランもご用意しました。

ですから、あなたが、人生とビジネスをさらに良くしたい、仕事も大切だが家族の時間も大切にしたいと思っているのであれば、この機会に「7つの習慣」を学んで下さい。

ここまで真剣に読んでくれたあなたであれば、「7つの習慣」を学ぶことによって得られるものは多いはずです。ぜひ、参加をしてみてくださいね。

募集は終了させて頂きました。
たくさんのお申し込みありがとうございます。

これからの時代に活躍する人材となる

コヴィー博士は『7つの習慣』の中で、「習慣」は「知識」×「スキル」×「意欲」という3つの要素から成ると述べています。ここまで読んだ方は、きっと「望む結果を手に入れたい」という「意欲」はあるはずです。このセミナーで「知識」と「スキル」を身につけ、継続的に得たい結果が得られる状態を習慣化していただければと思います。

予測不可能な時代においては、個人として、または会社として、「リーダーシップ」が求められています。あなた個人として、どんなリーダーシップを発揮して今の時代に貢献すべきなのか?もしあなたが経営者ならば、お客様に対して、部下に対して、経営者としてどのようなリーダーシップが求められているのでしょうか?

「7つの習慣」で学ぶリーダーシップは、どんな職種でも、どんな立場でも、どんな役割でも、成果を出すための最短距離となります。その結果、あなたは、周りの人達とより良い関係を築き、あなたの得たい結果を手に入れる事になるのです。

「7つの習慣」を通して、成功の原理原則を学びたい方
『7つの習慣』や『第8の習慣』を読んだけれども、どのように人生に落とし込んだらいいのかまだ分からない方。
最近『7つの習慣』を知って、より深くその原則を学びたい方。
ぜひこの機会にご参加下さい。

募集は終了させて頂きました。
たくさんのお申し込みありがとうございます。

7つの習慣エッセンシャルセミナー
日程 2015年11月28日(土)10:00〜18:00
定員 50名
料金 21,600円(税込) 「昼食付き」
支払方法 クレジットカード・現金振込
会場 広島市内(申込者のみにお伝え致します。)
備考

・入金後のキャンセル・返金は不可となります
・持ち物はお名刺と筆記用具をお持ち下さい。


これまで「7つの習慣」セミナーにご参加頂いた方の感想

・一つひとつの習慣であるが、それは全てつながっている。今この時期に受講できて、とても良かったと心から思います。

・本を読んでわかったつもりになっていた部分が多々あり、それらの理解が一気に進みました。

・できるかどうかは自分次第だが、どうやって自分のやりたいことに近づいていくのが良いか、見えてきました。

・以前、読み切ることができなかった7つの習慣を皆で進めていくことで、一人で読むより大きな理解となりました。

・当初ビジネススキルかと思っていたが、同じ1日を過ごすのであれば「人」としてどうすべきか考えた。

・自分の知らないことが多く、全てのことにおいて必要で重要なことだと感じましたので、復習を繰り返し行って、取り入れていきたいと思いました。

・知っていることもあったが、何を実践すれば何が効果的か?何が自分が実践できていないのか、良く理解できたのか良かった。

・自分では何となく過ごして業務を遂行していましたが、明日から先ず一時停止、スペースを空けて行動・発言していきたいと思います。

・漠然としていたところがクリアになりました。特に理解してから理解されることのイメージがはっきりしました。

・仕事だけでなく、プライベートにも非常に活用できそう。むしろプライベートな問題解決により役立ちそう。

・これまでの自己啓発系セミナーと異なり、自らの根本的な部分を見つめるところが、一人ではなかなかできないことなので、とても良かったです。

・一度読んだことのあった7つの習慣をより理解できた。更に行動にうつせるイメージまで持てた。


募集は終了させて頂きました。
たくさんのお申し込みありがとうございます。